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ふと気がつけば「この道一筋２０年」のベテランに。
地元の普通高校卒業後、クルマ好きが高じて地元の他ディーラーに整備士として就職しました。 |
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| ３年ほど整備士を続けましたが、もともと人と話すのが好きだったため、「営業職」を希望するも、叶わず、諦めきれずに地元の中古車販売店へ「営業職」として転職しました。３年ほど働いた後、憧れの「BUBU」が高崎にお店を新規オープンすると聞き、知人の紹介もあり入社。高崎店で営業、高崎ショールームで店長と段階を踏み、現在は高崎店で部長をしています。振り返ってみれば高校卒業以来このクルマ業界に入り２０年、周りからは「ベテラン」と呼ばれる域に達してきました。 |
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２００１年東京モーターショー初出展！「オロチ発表！！」
やはり「東京モーターショー初出展」の２００１年は印象に残っています。
初出展で話題を呼んだコンセプトカー「オロチ」発表！！ミツオカブースのスタッフとして会場に立てた事は本当に大感動でした。大手メーカーでは出展は当たり前だとしても、一般の社員が参加できるのは極一握りでしょう。
さらに、初出展という事もあり、グループ全社員が一丸となり、モーターショー成功に向けて取り組みました。今でも当社のブースは社内で企画し、「社員」が説明していますよ。このような事が出来るのは上司や社員が常に「ポジティブ」なこと。非常に楽しい会社だと感じています。 |
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朝一番は「Good & New」で一日中ポジティブに
部長として、常日ごろ部下をよく観察して適切な指導を行うこと、そしてその指導を必ず理解してもらうことに心がけています。根拠の無い「気合」や「根性」では通用しません。また、毎日朝礼の際全員で「Good
& New」を行なっています。これは最近あった良いことを、ひと言づつ皆で発表しあい、今日一日をポジティブに過ごそうという考えからです。誰だって販売不振やクレーム発生など落ち込む要因は多々ありますが、そんなことばかり考えていても深みにハマるだけ。前を向いてすごした方が日々楽しく過ごせます。
また、「お客様満足度アップ」を光岡自動車グループのテーマとして取り組んでおります。同様に、「社員満足度アップ」も努力しています。「企業は人なり」。お客様、社員両方の満足が上がれば店舗運営もうまくいきます。 |
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| 自分が入社して１４年。光岡自動車は目に見える形で発展しています。数年先、「世界のMITSUOKA」と呼ばれるようになった時、自分が重要な役割を果せるように日々努力する。これは会社に対しての熱い思いでもあり、自分自身のビジョンでもあります。 |
